Bejelentették a 2025-ös minimálbér és garantált bérminimum hivatalos összegét | 24.hu
Január elsejétől minden munkáltató és munkavállaló számára új lehetőségek és kihívások várnak.
A társadalmi vita után megjelent a Magyar Közlönyben a kormány rendelete a minimálbér és a garantált bérminimum megállapításáról. Az Orbán Viktor miniszterelnök által aláírt rendelet hatálya 2025. január 1-jétől kiterjed minden munkáltatóra, munkavállalóra.
A rendelet alapján
Természetesen! Kérlek, írd le, miről szól a szöveg, amit egyedivé szeretnél tenni, és segítek átfogalmazni vagy újraalkotni!
A rendelet összhangban áll a munkaadók és munkavállalók szervezetei között létrejött hároméves megállapodással, amelynek keretében emelkednek a legkisebb bérek. A Nagy Márton által vezetett Nemzetgazdasági Minisztérium korábban már elvégezte a szükséges számításokat: a teljes munkaidőben alkalmazott munkavállalók számára a minimálbér havibér formájában 290 800 forintra, hetibér esetén 66 860 forintra, napibérként 13 380 forintra, míg órabérként 1672 forintra emelkedik.
A legalább középfokú iskolai végzettséggel vagy középfokú szakképzettséggel rendelkező munkavállalók esetében a garantált bérminimum a következőképpen alakul: teljes munkaidős havi bér esetén 348 800 forintot, heti bér alkalmazása mellett 80 190 forintot, napi bér esetén 16 040 forintot, míg órabér alapú foglalkoztatásnál 2005 forintot kell biztosítani.
A jogszabály értelmében, ha a napi munkavégzés időtartama meghaladja a nyolc órát, akkor a kétféle órabér arányosan csökkentésre kerül. Ezzel szemben, ha a munkaidő rövidebb, akkor a bér mértékét arányosan növelni kell. Részmunkaidős foglalkoztatás esetén a havi, heti és napi bér összegét a tényleges munkaidőhöz igazítva kell módosítani, míg az órabér kiszámítása szintén a munkaidő figyelembevételével történik. Nemrégiben említettük, hogy a hároméves bérmegállapodást a munkavállalói és munkáltatói érdekképviseletek is elfogadható kompromisszumnak értékelik.
